2021年6月11日，西咸集团“成长”文化正式发布，“担当、创变、奋斗、超越”的核心价值观凝聚着西咸集团人的汗水与智慧，也成为我们前进路上的精神指引。在集团发展壮大的历程中，涌现出一批又一批的先进典型，他们勤学尚新、协作共担、自律自强、实干成才，他们是“成长”文化的践行者，为打造一流的城市创新发展综合服务商而不懈努力，下面请跟随我们一起走进他们的故事……

2020年新年伊始，疫情凶猛来袭，防控工作形势严峻。在疫情最吃紧的关键时期，西咸公交集团接到要成立机场保障组的任务，为入境乘客提供从入境点到隔离点的专车保障。得到这个消息，公司员工积极响应、主动请缨，21台车、20名车长及4名管理人员在2小时内准时到岗，开始转运任务。

刘志鹂车长当时是西咸公交疫情防控机场保障组的一名党员车长。当得知公司要成立机场保障组时，他第一时间毛遂自荐，参加这支公交“逆行大军”。为了减少去卫生间的次数，刘志鹂在执行任务期间基本上不喝一口水，几天下来，他的嘴唇布满道道血痕，密不透风的防护服下贴身衣物已湿透。“作为一名党员，就是要在关键时刻站出来顶上去，要对得起胸前佩戴的党员徽章。”这不是他第一次“冲在一线”承担急难险重任务了，2003年非典期间，他在部队卫生队承担病人运送工作；2008年抗震救灾期间，他也主动承担向灾区运送救援物资工作。

刘志鹂车长当时是西咸公交疫情防控机场保障组的一名党员车长。当得知公司要成立机场保障组时，他第一时间毛遂自荐，参加这支公交“逆行大军”。为了减少去卫生间的次数，刘志鹂在执行任务期间基本上不喝一口水，几天下来，他的嘴唇布满道道血痕，密不透风的防护服下贴身衣物已湿透。“作为一名党员，就是要在关键时刻站出来顶上去，要对得起胸前佩戴的党员徽章。”这不是他第一次“冲在一线”承担急难险重任务了，2003年非典期间，他在部队卫生队承担病人运送工作；2008年抗震救灾期间，他也主动承担向灾区运送救援物资工作。

现在的刘志鹂，是西咸旅游客运公司秦汉空港片区的一名定制通勤车长和片区路长，主要负责保障空港管委会的通勤接驳，他经常说：“我们的目标就是安全把车开到目的地，给大家服务好就行了”，在长久的通勤运营任务中，经常关注天气温度变化，温馨提醒乘客带伞、加衣等，以其热心周到的服务收获一众好评，与乘客们相处融洽，乘客们更是亲切称他为刘大哥。

王锋车长最欣慰的时刻就是把来自境外的乘客安全地送到隔离点。“我们完成任务，大家才能安全，能为疫情防控做贡献，我义不容辞。”测量体温、登记个人信息、提醒乘客做好个人防护，这一道道程序王锋不知重复了多少遍，部分被隔离留观的乘客会有焦躁、抱怨情绪，不配合的情况时常发生，“虽然有时候乘客会不理解，但是我多和他们聊一聊旅途，聊一聊隔离点良好的环境，努力去安抚他们的情绪。乘客冷静下来,也会对我们说声‘谢谢’的”。

王锋现在是西咸旅游客运公司旅游车队的一名车长，并任旅游车队路长。在多次旅游包车行程中担任车长队伍的负责人，凭借多年安全驾驶经验和热情周到的服务，保持零投诉零事故。此外，作为西咸公交十四运保障任务中车长队伍代表，积极投身长达20多天封闭式管理的十四运马术项目，全力保障竞委会工作人员的接驳，为十四运奉献属于自己的一份力量。

杨雷当时是862线路的车长，也是一名退伍军人，妻子在意外中去世，年仅5岁的女儿与年迈的父母住在铜川。收到公司要成立机场保障组的消息后，他主动请缨，冲在最前线。凌晨2点结束完转运任务之后，公司安排杨雷休息，让他回铜川照顾父母和女儿，可是他凌晨6点又准时出现在工作岗位上，同事问他想不想父母和孩子，他说：“当然想！但是军人就应该在祖国最需要的时候冲上去，虽然现在已脱下军装，但是我的那颗红心不会改变。”

杨雷现在是1062路常规公交线路路长。今年4月27日，杨雷无偿献血救助稀有血型婴儿，被《华商报》报道。他坚持献血19年，累计献血20次，献血总量达7800ml。6月11日，杨雷荣获全国无偿献血奉献奖银奖。

成长是面对困难奋勇向前,成长是跨越失败收获成功,成长是向着梦想努力奔跑,让我们用拼搏和奋斗,奋力开创，追赶超越,为明天创造今天与西咸集团共成长。